池崎晴美プロフィール

「言葉で人生が変わる」を自ら実証。 １日10秒の習慣で組織と人の可能性を引き出す、言葉の専門家。

私は20年以上にわたり、「脳の仕組み」と「コーチング」を融合した独自の話し方メソッド「ハッピートーク」を提唱し、サービス業・建設業・医療関係・官公庁・自治体・教育関係など、全国の幅広い現場で講演・研修をを行ってまいりました。

昨今、職場における価値観の多様化やコミュニケーションのデジタル化に伴い、「何気ない一言がパワハラと受け取られる」「指導に悩む管理職が増えた」「職場の空気が重い」といったご相談が増加しています。令和６年には精神障害による労災認定件数が初めて1,000件を超えるなど、職場のメンタル不調やコミュニケーション不全は、いまや企業にとって最重要の経営課題ですが、その根本は、日々交わされる「言葉」にあると私は考えております。

そして「悪気のない言葉」で関係を壊すのではなく、「意識した言葉」で人に良い影響を与える組織づくりをご提案しています。職場の空気を変える「言葉」の使い方をお伝えしています。

［原点と歩み］人生を変えた「言葉の力」

私自身、もとから話すことが得意だったわけではありません。幼少期は人前に出るのが苦手で、いつも親の後ろに隠れているような子どもでした。しかし、祖母の遺言をきっかけにアナウンススクールへ進み、話し方や言葉の選び方を学んだことで、控えめだった性格が劇的に変化。明るく前向きに自分を表現できるようになり、テレビやラジオでレギュラー番組を担当するまでになりました。

この「言葉の使い方で人生は切り拓ける」という実体験が、私の活動の原点です。

その後、30代でブティック経営、子育てでの葛藤、40歳でのコーチングとの出会いを経て、「脳の仕組み」と「コーチング」の要素を融合させた「ハッピートーク®」を確立。NHK文化センターの講座は常に満席となり、これまでに250名以上の認定講師を育成してまいりました。

［実績と信頼］子どもから建設現場まで

2011年からは公立小中学校での出前授業を開始し、全国354校・約５万人の児童・生徒へ「言葉の力」を届けてきました。コロナ禍においても歩みを止めず、オンライン朝の会を年間186回実施するなど、実践的かつ持続可能な取り組みが評価され、2022年に経済産業省「キャリア教育アワード」優秀賞、2023年に「博報堂賞」を受賞いたしました。

また、民間企業においては、安全管理と円滑な意思疎通が求められる建設業の「安全大会」や各種企業の研修にて多数の講演実績を持ちます。お堅い現場や冷めがちな会場でも、受講者の心を一瞬で開くファシリテーションと、翌日からすぐ実践できる具体的なアクションプランには定評があります。

［自らの挑戦で示す］サバンナマラソン230km完走

「前向きな言葉が人生を切り拓く」ことを、言葉だけでなく自らの背中で証明したい——その想いから、私は60歳でアフリカ・サバンナマラソン230km（５日間で10kg以上の荷物を背負い走破）を走ることを決め、やり遂げました。
また61歳で役者として演技するという未知の領域にも挑戦しました。
＜サバンナ230kmマラソン体験講演＞

人は何歳からでも変わることができます。１日10秒、使う言葉を意識するだけで、気持ちが整い、チームの信頼関係が深まり、組織のパフォーマンスは向上します。

「みんなが目を輝かせ、夢と意欲を語れる職場・社会をつくる」
一人ひとりの言葉が変われば、人が変わり、組織が変わる。その第一歩となる講演・研修をお届けします。

---

1994年

有限会社フロム・サーティ設立

2014年

（一社）ハッピートークアカデミー協会設立　

2015年

愛知県コミュニティーFM局パーソナリティー

2017年

2020年　慶応義塾大学大学院システムデザインマネジメント 研究科 研究員

2022年

2021年度 経済産業省キャリア教育アワード中小企業の部優秀賞受賞（ハッピートークアカデミー協会）

2022年

公益財団法人博報堂教育財団 博報賞受賞（ハッピートークアカデミー協会）

2024年

サバンナマラソン230キロチャレンジ、体験講演会スタート全国30校で講演